كشف معهد أبحاث الاقتصاد الألماني "دي آي دبليو" أن عددًا متزايدًا من المتقاعدين يواصلون العمل بعد بلوغ سن التقاعد الرسمي، حيث تشير الدراسة إلى أن شخصًا واحدًا من بين كل 15 شخصًا فوق سن 66 يظل نشطًا في سوق العمل، ما يعكس توجهًا متناميًا نحو البقاء مهنيًا لفترة أطول.
وأظهرت الدراسة أن الرجال أكثر ميلاً للاستمرار في العمل مقارنة بالنساء، بنسبة تصل إلى 10% مقابل 5% للنساء، كما بينت أن الأشخاص الذين يتمتعون بصحة جيدة ومستوى تعليمي مرتفع هم الأكثر استمرارًا في العمل، حيث يواصل نحو 20% من الأفراد بين 66 و69 عامًا الذين يتمتعون بصحة جيدة أو ممتازة مزاولة أعمالهم.
وأوضحت الدراسة أن طبيعة المهنة السابقة تؤثر بشكل كبير على استمرار كبار السن في العمل، حيث يواصل نحو 37.4% من أصحاب الأعمال الحرة العمل بعد بلوغ سن التقاعد، مقارنة بنسب أقل بين المهن الأخرى.
وصرح بيتر هان، رئيس قسم قضايا الدولة في المعهد، بأن كبار السن يساهمون في التخفيف من النقص المتزايد في الكوادر الفنية، مؤكدًا أن إبقاء نسبة أكبر من المتقاعدين في سوق العمل يدعم الاقتصاد ويعزز كفاءة القوى العاملة.
وأشار هان إلى أن زيادة مشاركة كبار السن ممكنة من خلال توفير برامج الرعاية الصحية وفرص التدريب والتأهيل المستمر، إضافة إلى تعديلات محتملة في قوانين الضرائب والضمان الاجتماعي. وقد اعتمدت الدراسة على بيانات التعداد السكاني المصغر لعام 2022.