نبّهت وزارة الموارد البشرية والتوطين الباحثين عن عمل إلى ضرورة التأكد من موثوقية عروض التوظيف قبل اتخاذ أي خطوات أو استكمال أي إجراءات مرتبطة بها، سواء كان المتقدم موجوداً داخل الدولة أو خارجها، مشيرة إلى أن بعض العروض الوهمية قد تستغل رغبة الباحثين عن فرص وظيفية للوقوع في عمليات احتيال.
وأوضحت الوزارة، عبر تدوينة نشرتها على حسابها في منصة «إكس»، أهمية التحقق من صحة عروض العمل من خلال القنوات الرسمية المعتمدة، مع ضرورة التعامل بحذر مع الإعلانات والرسائل المتداولة عبر المواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي وتطبيقات المراسلة المختلفة.
وأشارت إلى أن بعض الرسائل قد تتضمن عبارات من قبيل "مبروك.. تم قبولك" رغم عدم تقدم الشخص أساساً إلى الوظيفة، إلى جانب وعود برواتب مرتفعة وتوظيف فوري وإجراءات سريعة، وهي مؤشرات قد تستدعي التحقق من مصدر العرض قبل الاستجابة له.
وشددت الوزارة على ضرورة الحذر من أي جهة تطلب من المتقدم دفع رسوم أو تحويل مبالغ مالية أو تقديم بيانات شخصية ومصرفية بحجة الحصول على فرصة عمل أو استكمال متطلبات وإجراءات التوظيف.
وفي هذا السياق، أكدت الوزارة أن صاحب العمل ملزم باستخدام نموذج عرض العمل المعتمد لديها، والذي يتضمن رقماً متسلسلاً "باركود" يمكن للباحث عن عمل الاستعانة به للتحقق من صحة العرض عبر الموقع الإلكتروني للوزارة أو تطبيقها الذكي، إضافة إلى مركز الاتصال على الرقم 600590000.